TRAINING ONLINE FOR TRAINER

15 Apr

TRAINING ONLINE FOR TRAINER

TRAINING ONLINE FOR TRAINER

TRAINING ONLINE FOR TRAINER

TRAINING ONLINE FOR TRAINER

DESKRIPSI TRAINING ONLINE FOR TRAINER

Tujuan proses Training of Trainer (TOT) adalah untuk memberi pelatih baru pengetahuan latar belakang, keterampilan dan pengalaman praktis untuk memberikan pelatihan dan bantuan teknis bagi Komunitas tersebut kepada masyarakat.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training for The Trainer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE FOR TRAINER DALAM MENGGUNAKAN BERBAGAI METODE PELATIHAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Training for The Trainer Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training for The Trainer dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training for The Trainer

MATERI TRAINING ONLINE FOR TRAINER

1. Sikap Positif, Rahasia Trainer yang Sukses

* Sikap yang Tepat/Perubahan Mindset

* Kunci sukses keberhasilan seorang Trainer

* Prinsip fundamental membangun sikap dan berpikir positif

* Memahami hambatan menjadi trainer dan cara mengatasinya

* Motivasi seorang Trainer

* Latihan : Membangun sikap positif terhadap diri sendiri, peserta

pelatihan

2. Keterampilan Komunikasi, Presentasi dan Terampil Menggunakan Alat

Bantu

* Penggunaan bahasa tubuh, vocal, intonasi, ekspresi

* Listening skills

* Cara mengatasi rasa gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan

* Teknik bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun

partisipasi

* Memahami penggunaan Audio-Visual Aids secara efektif

* Mengenal alat peraga atau aktivitas games dan role-play dengan

baik

* Latihan: Praktek penggunaan alat bantu pelatihan

3. Mengembangkan Energizer

* Mengenal Difinisi dan Tujuan Ice Breaking

* Pentingya Energizer di kelas

* Mempelajari teknik-teknik Energizer ; Ice breakers, Humor, Story

Telling, Games Competition, Role-Play, Memfasilitasi Diskusi,

Presentasi dan penetapan Ground Rules

* Role-Play ; Praktek berlatih untuk Energizing kelas

* Mengembangkan kreatifitas

4. Menghadapi bawahan/Peserta dan Situasi yang Sulit

* Menghadapi bawahan dan situasi sulit.

* Strategi dalam menghadapi bawahan dan situasi sulit.

* Case study dan Role-Play

* Menghadapi bawahan ; �tidak nyambung�, pemonopoli,

argumentatif, pengeluh, pendiam, bosan

* Analisa karakter bawahan

* Contoh pertanyaan terbuka, tertutup, konvergen, divergen dan

evaluatif

5. Mendesain Materi Pelatihan

* Menetapkan tujuan pelatihan

* Mengembangkan outline pelatihan

* Menetapkan tipe-tipe pembelajaran

* Analisis kebutuhan pelatihan

* Latihan : Membuat tujuan dan outline pelatihan

* Mengembangkan outline pelatihan

6. Memilih Metoda Pelatihan yang Tepat

* Mengenal Prinsip Adult-Learning & Accelerated Learning

* Menentukan metode pelatihan dengan mengenal cara orang belajar

* Menetapkan tipe-tipe pembelajaran

* Latihan : Mengaplikasikan prinsip Adult and Accelerated Learning

dalam materi pelatihan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training for The Trainer

METODE pelatihan Terampil dalam menggunakan berbagai metode pelatihan online Zoom :

Metode Training Training for The Trainer dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pentingya Energizer di kelas online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training for The Trainer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training for The Trainerinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Training for The Trainer ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training for The Trainer

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *