TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK

TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK

TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK

Arti kata “impact” Bahasa Inggris dalam Bahasa Indonesia. kb. 1 tubrukan. 2 pengaruh yang kuat.Kesimpulan. Menurut Kamus Bahasa Inggris Terjemahan Indonesia, arti kata impact adalah dampak. Arti lainnya dari impact adalah benturan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Measuring Training Impact at Work ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Measuring Training Impact at Work Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Measuring Training Impact at Work dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Measuring Training Impact at Work

MATERI TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK

* Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar (Learning) yang efektif

* Mengapa dan bilamana Training dibutuhkan

* Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya

* Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training

* Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat Training berhasil

* Peran Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja terhadap keberhasilan Training

* Apa sebenarnya Sasaran Akhir sebuah Training

* Mengapa Training tidak berhasil

* Mengenal hambatan-hambatan penerapan hasil Training di tempat kerja

* Langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mengatasi hambatan

* Bagaimana merancang System Monitoring & Evaluasi hasil Training

* Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dalam proses Training

* Korelasi antara Training Manager, Line Manager, Trainer, Organizer, dan Peserta dalam proses Evaluasi

* System Evaluasi di Kelas, dan system evaluasi di tempat kerja

* Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja, pengertian dan sasaran

* Proses tahap demi tahap dalam melakukan evaluasi hasil Training di tempat kerja

* Memahami arti Key Indicator dan Standards dalam melakukan evaluasi

* Bagaimana merancang Pola Dasar Evaluasi

* Mekanisme monitoring & evaluasi

* Obyek atau sasaran evaluasi

* Ketentuan-ketentuan tentang hasil evaluasi

* Dua cara dalam melakukan follo up hasil evaluasi

* On-the-Job Training sebagai salah satu tindaklanjut hasil evaluasi

* Post-Training Evaluation Handbook sebagai pedoman evaluasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Measuring Training Impact at Work

METODE pelatihan Syarat keberhasilan training online Zoom :

Metode Training Measuring Training Impact at Work dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Kebutuhan training online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Measuring Training Impact at Work ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Measuring Training Impact at Workinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Measuring Training Impact at Work ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Measuring Training Impact at Work

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.