TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN MELALUI HR

TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN MELALUI HR

Deskripsi 

Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi memiliki produktivitas 21% lebih tinggi dibandingkan perusahaan dengan keterlibatan yang rendah.

Pelatihan ini membahas strategi efektif dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui kebijakan dan program HR yang inovatif. Peserta akan belajar bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi, loyalitas, dan produktivitas.

Pelatihan yang membahas mengenai keterlibatan karyawan melalui HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
2. Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kepuasan kerja
3. Mengimplementasikan program apresiasi karyawan
4. Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi
5. Menggunakan teknologi HR untuk meningkatkan keterlibatan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai keterlibatan karyawan melalui HR.

Materi 

1. Konsep keterlibatan karyawan dan dampaknya
2. Faktor-faktor utama dalam kepuasan kerja
3. Strategi komunikasi efektif dalam organisasi
4. Program penghargaan dan pengakuan karyawan
5. Penggunaan teknologi untuk meningkatkan keterlibatan
6. Membangun budaya perusahaan yang inklusif
7. Peran kepemimpinan dalam motivasi karyawan
8. Survei keterlibatan karyawan dan analisis hasilnya
9. Strategi retensi karyawan berbasis keterlibatan
10. Studi kasus perusahaan dengan keterlibatan karyawan tinggi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan profesional SDM
• Pemimpin tim dan supervisor
• Konsultan pengembangan organisasi
• Manajer yang ingin meningkatkan keterlibatan tim
• Wirausahawan yang ingin membangun budaya kerja positif

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.