TRAINING ONLINE PRACTICAL BALANCE SCORECARD IMPLEMENTATION TRAINING ONLINE PRACTICAL BALANCE SCORECARD IMPLEMENTATION DESKRIPSI TRAINING ONLINE PRACTICAL BALANCE SCORECARD IMPLEMENTATION Secara umum, balance scorecard mengacu pada metrik kinerja manajemen strategis yang akan digunakan untuk mengidentifikasi dan meningkatkan berbagai fungsi bisnis internal dan hasil eksternal yang dihasilkan perusahaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Practical Balance Scorecard Implementation Read more
TRAINING ONLINE MEROMBAK DISC UNTUK MEMBANGUN TIM PEMENANG TRAINING ONLINE MEROMBAK DISC UNTUK MEMBANGUN TIM PEMENANG DESKRIPSI TRAINING ONLINE MEROMBAK DISC UNTUK MEMBANGUN TIM PEMENANG Penilaian DISC adalah alat penilaian diri perilaku berdasarkan teori emosi dan perilaku DISC tahun 1928 dari psikolog William Moulton Marston. Alat-alat tersebut dirancang untuk memprediksi kinerja pekerjaan. Namun, validitas Read more
TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS DAN JOB DESCRIPTION TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS DAN JOB DESCRIPTION DESKRIPSI TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS DAN JOB DESCRIPTION Bila dipersiapkan dan disusun dengan jelas, lengkap dan mudah dipahami isinya, Job Description akan dapat dipakai untuk berbagai macam tujuan dalam rangka mengefektifkan proses kerja organisasi menuju Visi/Misi yang telah ditetapkan. Berbagai Read more
TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA LEMBUR BERDASARKAN UU TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA LEMBUR BERDASARKAN UU DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA LEMBUR BERDASARKAN UU 8 jam kerja tersebut di luar waktu istirahat. Waktu istirahat sendiri tidak wajib 1 jam, tapi minimal 30 menit setiap bekerja 4 jam. Jika perusahaan mengatur 1 jam, maka Read more
TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT DESKRIPSI TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT Adapun PKWT artinya perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Dalam hal ini, hubungan kerja dengan status PKWT terjadi karena adanya perjanjian Read more
TRAINING ONLINE PERUMUSAN STRATEGY KPI DENGAN BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE PERUMUSAN STRATEGY KPI DENGAN BALANCE SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERUMUSAN STRATEGY KPI DENGAN BALANCE SCORECARD Dalam penyusunan KPI karyawan, terdapat sejumlah poin penting yang wajib diperhatikan dan dijadikan acuan. Poin yang dimaksud yaitu SMART, yaitu Specific, Measuarble, Achievable, Relevant, dan Time. Specific di sini Read more
TRAINING ONLINE WORKSHOP BALANCED SCORECARD WITH MICROSOFT EXCEL TRAINING ONLINE WORKSHOP BALANCED SCORECARD WITH MICROSOFT EXCEL DESKRIPSI TRAINING ONLINE WORKSHOP BALANCED SCORECARD WITH MICROSOFT EXCEL Secara umum, balance scorecard mengacu pada metrik kinerja manajemen strategis yang akan digunakan untuk mengidentifikasi dan meningkatkan berbagai fungsi bisnis internal dan hasil eksternal yang dihasilkan perusahaan.Menimbang cukup kompleknya Read more
TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DESKRIPSI TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA Kontrak Kerja merupakan suatu kesepakatan yang terjadi antara pekerja dan pengusaha baik dalam bentuk tulisan maupun lisan yang memuat poin-poin dari hak dan kewajiban dari kedua belah pihak sesuai peraturan perundangan yang Read more
TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI Berdasarkan pengalaman, DISC merupakan salahsatu tools yang cukup powerful untuk mengidentifikasi karakter kepribadian seseorang dalam waktu yang relatif singkat. Keahlian seseorang dalam membaca dinamika kepribadian yang tergambar pada grafik sisi kepribadian eksternal Read more
TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN Jam Kerja dan Jam kerja lembur diatur dalam pasal 77 sampai pasal 85 Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Di beberapa perusahaan, jam kerja,waktu istirahat dan lembur dicantumkan dalam Read more