Category: Manajemen Perubahan

TRAINING PRACTICAL DEBT COLLECTION 6 Feb

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR Deskripsi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR Training Tingkat Lanjut untuk Profesional Sumber Daya Manusia (HR) dirancang untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola aspek-aspek kompleks dan dinamis dari fungsi HR. Training ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep-konsep strategis, teknik terbaru, dan tantangan terkini yang dihadapi Read more
TRAINING PRACTICAL DEBT COLLECTION 1 Feb

TRAINING PENGELOLAAN KOMPETENSI HR TINGKAT LANJUT

TRAINING PENGELOLAAN KOMPETENSI HR TINGKAT LANJUT Deskripsi Training Pengelolaan Kompetensi HR Tingkat Lanjut Training Pengelolaan Kompetensi HR Tingkat Lanjut dirancang untuk membekali para profesional sumber daya manusia (SDM) dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan tingkat lanjut dalam mengelola kompetensi karyawan. Training ini ditujukan bagi para profesional HR yang sudah memiliki pemahaman dasar dalam pengelolaan kompetensi dan Read more
TRAINING KPI (Key Performance Indicators) 6 Nov

TRAINING KPI (Key Performance Indicators)

TRAINING KPI (Key Performance Indicators) Deskripsi Training KPI (Key Performance Indicators) Training KPI (Key Performance Indicators) adalah jenis training yang bermanfaat untuk memberikan pemahaman, pengetahuan, keterampilan, dan teknik yang diperlukan bagi individu atau tim dalam mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja organisasi atau bisnis. KPI adalah alat yang digunakan untuk mengukur sejauh mana tujuan dan target Read more