TRAINING HUKUM PEKERJAAN DALAM MENGELOLA PENYELESAIAN PERSELISIHAN KERJA
TRAINING HUKUM PEKERJAAN DALAM MENGELOLA PENYELESAIAN PERSELISIHAN KERJA
Deskripsi
Lebih dari 30% perselisihan hubungan industrial di Indonesia berujung ke pengadilan karena minimnya pemahaman terhadap mekanisme penyelesaian yang tersedia. Pengetahuan hukum ketenagakerjaan yang tepat dan kemampuan mediasi internal dapat mencegah eskalasi konflik dan menciptakan hubungan kerja yang sehat. Pelatihan ini penting untuk meminimalkan kerugian hukum dan menjaga reputasi organisasi.