TRAINING MENGELOLA PROGRAM PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN KARYAWAN
by berkarya
employment, Manajemen Efektif, Manajemen Kinerja, Manajemen Sumberdaya, Pengukuran Kinerja, Sumber Daya Manusia
TRAINING MENGELOLA PROGRAM PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN KARYAWAN
Deskripsi
Karyawan yang merasa dihargai 4,6 kali lebih cenderung untuk tetap berkomitmen terhadap pekerjaannya dibandingkan mereka yang tidak mendapatkan pengakuan. Hal ini menunjukkan bahwa pengakuan dan apresiasi di tempat kerja berperan penting dalam meningkatkan loyalitas, motivasi, dan produktivitas karyawan, sekaligus mengurangi tingkat turnover dalam perusahaan. (more…)