Tag: Pelatihan tentang Metoda non analitis (sederhana) dan analitis (logis-sistematis) dalam Job evaluation dan Menentukan compansable factor dengan teknis survey lapangan (taylor made) tatap muka
TRAINING ONLINE JOB EVALUATION & JOB GRADING TRAINING ONLINE JOB EVALUATION & JOB GRADING DESKRIPSI TRAINING ONLINE JOB EVALUATION & JOB GRADING Job evaluation adalah sebuah tahap yang penting dalam penyiapan infrastruktur pengelolaan SDM, yaitu suatu proses sistematis untuk memperbandingkan (secara relatif) satu pekerjaan dengan pekerjaan lain, sehingga didapatkan suatu besaran (bobot) pekerjaan. Job evaluation Read more