Tag: Pelatihan tentang Portfolio analysis dan cara mengintegrasikan sasaran kinerja korporat dengan sasaran kinerja individu tatap muka

TRAINING ONLINE STRATEGI INDIKATOR KINERJA DENGAN BALANCE SCORECARD

by berkarya performance management, Personal Development, Uncategorized
TRAINING ONLINE STRATEGI INDIKATOR KINERJA DENGAN BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE STRATEGI INDIKATOR KINERJA DENGAN BALANCE SCORECARD   DESKRIPSI TRAINING ONLINE STRATEGI INDIKATOR KINERJA DENGAN BALANCE SCORECARD Indikator kinerja atau indikator kinerja utama atau ukuran kinerja terpilih adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.Menimbang cukup Read more

TRAINING ONLINE MENGEMBANGKAN KPI OPTIMAL DENGAN BALANCE SCORECARD

by berkarya Job Development & Evaluation, performance management, Uncategorized
TRAINING ONLINE MENGEMBANGKAN KPI OPTIMAL DENGAN BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE MENGEMBANGKAN KPI OPTIMAL DENGAN BALANCE SCORECARD   DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENGEMBANGKAN KPI OPTIMAL DENGAN BALANCE SCORECARD Indikator kinerja atau indikator kinerja utama atau ukuran kinerja terpilih adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.Menimbang cukup Read more