TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE strategi bernegoisasi adalah sebuah proses dimana dua pihak atau lebih melakukan pertukaran barang atau jasa dan berupaya menyepakati nilai tukarnya.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Building & Strengthening Negotiating Leverage ini bagi peserta, dibutuhkan Read more
TRAINING ONLINE PRESENTATION NEGOTIATION & LOBBYING TECH TRAINING ONLINE PRESENTATION, NEGOTIATION AND LOBBYING TECHNIQUE DESKRIPSI TRAINING ONLINE PRESENTATION, NEGOTIATION AND LOBBYING TECHNIQUE Berbicara itu mudah, akan tetapi berbicara yang memiliki makna bukanlah hal yang mudah, terlebih apabila pembicaraan bermaksud untuk mempengaruhi orang lain. Hal tersebutlah yang perlu diperhatikan oleh seorang yang berprofesi sebagai marketing dan Read more
TRAINING ONLINE COALMINING OPERATION MANAGEMENT SYSTEM TRAINING ONLINE COAL MINING OPERATION MANAGEMENT SYSTEM DESKRIPSI TRAINING ONLINE COAL MINING OPERATION MANAGEMENT SYSTEM Penambangan batu bara adalah proses penyarian batu bara dari tanah. Batu bara bernilai untuk kandungan energinya, dan, sejak 1880an, telah banyak dipakai untuk membangkitkan listrik. Industri-industri baja dan semen memakai batu bara sebagai bahan Read more
TRAINING ONLINE COACHING VS MENTORING DALAM DUNIA KERJA TRAINING ONLINE COACHING VS MENTORING DALAM DUNIA KERJA DESKRIPSI TRAINING ONLINE COACHING VS MENTORING DALAM DUNIA KERJA Dalam mentoring terdapat evaluasi, sehingga peserta bisa meningkatkan kemampuan mereka dan belajar dari kesalahan yang telah lalu. Sementara coaching, manfaatnya adalah untuk membantu Anda berpikir kreatif dalam mengembangkan ide untuk Read more
TRAINING ONLINE PENSION PREPARATION PROGRAM TRAINING ONLINE PENSION PREPARATION PROGRAM DESKRIPSI TRAINING ONLINE PENSION PREPARATION PROGRAM Sudah merupakan hukum alam dari siklus kehidupan bahwa sesuatu itu ada batasnya. Masa kerja termasuk salah satu siklus yang tidak lepas dari hukum tersebut. Seorang karyawan yang mulai bekerja di satu perusahaan, pada waktunya akan sampai pada masa pensiun. Read more
TRAINING ONLINE CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST PROGRAM TRAINING ONLINE CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST PROGRAM DESKRIPSI TRAINING ONLINE CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST PROGRAM Manajemen bakat adalah suatu proses manajemen sumber daya manusia terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan. Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang Read more
TRAINING ONLINE BUSINESS PROCESS MAPPING TRAINING ONLINE BUSINESS PROCESS MAPPING DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUSINESS PROCESS MAPPING Peta Proses Bisnis adalah diagram yang menggambarkan hubungan kerja yang efektif dan efisien antar unit organisasi untuk menghasilkan kinerja sesuai dengan tujuan pendirian organisasi agar menghasilkan keluaran yang bernilai tambah bagi pemangku kepentingan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Business Process Read more
TRAINING ONLINE PIPELINE RISK & INTEGRITY MANAGEMENT TRAINING ONLINE PIPELINE RISK & INTEGRITY MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING ONLINE PIPELINE RISK & INTEGRITY MANAGEMENT Manajemen Risiko & Integritas Pipeline adalah yang terbaru dan modern sistem manajemen terpadu untuk memastikan keselamatan publik dan lingkungan untuk operasi transportasi pipa minyak dan gas baik di darat maupun di pipa lepas Read more
TRAINING ONLINE PIPELINE DESIGN PRACTICE IN OIL & GAS TRAINING ONLINE PIPELINE DESIGN PRACTICE IN OIL & GAS DESKRIPSI TRAINING ONLINE PIPELINE DESIGN PRACTICE IN OIL & GAS Kursus ini dirancang untuk meningkatkan dan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang pemeliharaan dan teknologi pemipaan & perpipaan. Perhitungan teknis perpipaan yang biasa dipraktikkan dalam operasi produksi dan Read more
TRAINING ONLINE BUDGET: PLANNING, CONTROLLING & ANALYSING TRAINING ONLINE BUDGET: PLANNING, CONTROLLING & ANALYSING DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUDGET: PLANNING, CONTROLLING & ANALYSING Meningkatkan efektivitas dan efisiensi penggunaan keuangan sekolah. Menjamin agar dana yang tersedia dipergunakan untuk harian sekolah dan menggunakan kelebihan dana untuk diinvestasikan kembali. Meningkatkan akuntanbilitas dan transparasi keuangan sekolah.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Read more