TRAINING ONLINE HR SCORECARD TRAINING ONLINE HR SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR SCORECARD Human Resources Scorecard adalah suatu sistem pengukuran kinerja sumber daya manusia yang mengkaitkan orang œ strategi œ kinerja untuk menghasilkan perusahaan yang unggul. Human Resources Scorecard menjabarkan visi, misi, strategi menjadi aksi human resources yang dapat diukur kontribusinya.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Read more
TRAINING ONLINE MENYUSUN SOP YANG APLIKATIF DAN EFEKTIF TRAINING ONLINE MENYUSUN SOP YANG APLIKATIF DAN EFEKTIF DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENYUSUN SOP YANG APLIKATIF DAN EFEKTIF Prosedur Operasi Standar atau Standar Operasional Prosedur yang dapat disingkat sebagai SOP, adalah suatu alur/cara kerja yang sudah ter-standarisasi, Standar Operasional Prosedur ini memiliki kekuatan sebagai suatu petunjuk. Hal ini Read more
TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION SCORECARD TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION SCORECARD Dalam menciptakan hubungan industrial yang dinamis, harmonis, dan kondusif perlu adanya prinsip-prinsip dasar seperti adanya rasa saling menghargai, saling menghormati peran dari masing-masing pihak, serta adanya keterbukaan baik dari pihak pengusaha ataupun pekerja.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relation Read more
TRAINING ONLINE OUTBOUND TRAINER TRAINING ONLINE OUTBOUND TRAINER DESKRIPSI TRAINING ONLINE OUTBOUND TRAINER Menurut Muksin (2009:2) outbound adalah sebuah program yang dilaksanakan di luar ruangan maupun di alam bebas (outdoor). Bentuk kegiatanya tersaji berupa permainan (games) kreatif serta edukatif.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan outbound trainer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya Read more
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan Read more
TRAINING ONLINE MONITORING & EVALUASI (MONEV) DIKLAT TRAINING ONLINE MONITORING & EVALUASI (MONEV) DIKLAT DESKRIPSI TRAINING ONLINE MONITORING & EVALUASI (MONEV) DIKLAT Monitoring adalah pemantauan yang dapat dijelaskan sebagai kesadaran tentang apa yang ingin diketahui, pemantauan berkadar tingkat tinggi dilakukan agar dapat membuat pengukuran melalui waktu yang menunjukkan pergerakan ke arah tujuan atau menjauh dari Read more
TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS DESKRIPSI TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS Setidaknya ada empat tujuan orientasi yang perlu HR ketahui, yaitu: Membuat karyawan baru merasa diterima dan menjadi bagian dalam tim. Memastikan karyawan baru memiliki informasi dasar agar dapat melakukan pekerjaannya dengan baik. … Read more
TRAINING ONLINE POWERFUL NLP FOR HR OFFICERS TRAINING ONLINE POWERFUL NLP FOR HR OFFICERS DESKRIPSI TRAINING ONLINE POWERFUL NLP FOR HR OFFICERS Neuro-linguistic programming adalah sebuah pendekatan komunikasi, pengembangan pribadi, dan psikoterapi yang diciptakan oleh Richard Bandler dan John Grinder di California, USA pada tahun 1970-an.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Powerful NLP for HR Officers Read more
TRAINING ONLINE PRACTICAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM TRAINING ONLINE PRACTICAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PRACTICAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME : Management Trainee atau MT merupakan sebuah program pelatihan manajemen dengan tujuan mendapatkan kandidat yang punya kualitas serta potensi untuk menempati posisi manajerial. Biasanya, posisi MT diperuntukan bagi para fresh graduate.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Read more
TRAINING ONLINE TRAINING AUDITING THE HUMAN RESOURCES FUNCTION TRAINING ONLINE TRAINING AUDITING THE HUMAN RESOURCES FUNCTION DESKRIPSI TRAINING ONLINE TRAINING AUDITING THE HUMAN RESOURCES FUNCTION Audit merupakan sebuah proses pengumpulan serta pemeriksaan bukti mengenai informasi guna menentukan dan membuat laporan terkait tingkat kesesuaian antara informasi dan kriteria yang ditetapkan. Laporan yang baik dan bagus adalah Read more