TRAINING ONLINE CONTRACT MANAGEMENT TRAINING ONLINE CONTRACT MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING ONLINE CONTRACT MANAGEMENT Contract management atau yang biasa kita sebut dengan istilah manajamen kontrak, memiliki pengertian sebagai proses pengelolaan segala hal atau aspek yang berhubungan dengan kesepakatan antara dua belah pihak.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Contract Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman Read more
TRAINING ONLINE KPI WITH BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE KPI WITH BALANCE SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE KPI WITH BALANCE SCORECARD Indikator kinerja atau indikator kinerja utama atau ukuran kinerja terpilih adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KPI With Balance Scorecard Read more
TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION EFFECTIVELY TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION EFFECTIVELY DESKRIPSI TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION EFFECTIVELY Pentingnya job description (Uraian Pekerjaan) tidak perlu diragukan lagi, terlebih bila perusahaan semakin berkembang dan jumlah karyawan semakin meningkat. Hal ini sangat terasa terutama bagi mereka yang sehari-hari menggeluti bidang Read more
TRAINING ONLINE HR IS EVERYONE BUSINESS (HR FOR NON HR) TRAINING ONLINE HR IS EVERYONE BUSINESS (HR FOR NON HR) DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR IS EVERYONE BUSINESS (HR FOR NON HR) Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu : 1. Masih banyak karyawan yang tidak menyadari bahwa secara operasional lebih dari 50% Read more
TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION DESKRIPSI TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION Penting uraian pekerjaan tidak perlu lagi dipertanyakan. Uraian pekerjaan merupakan uraian tertulis yang menunjukkan hasil kerja akhir dari setiap pemegang jabatan. Uraian pekerjaan yang ditulis dengan benar akan memberikan manfaat bagi penentuan gaji, Read more
TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION DESKRIPSI TRAINING ONLINE HOW TO WRITE JOB DESCRIPTION Penting uraian pekerjaan tidak perlu lagi dipertanyakan. Uraian pekerjaan merupakan uraian tertulis yang menunjukkan hasil kerja akhir dari setiap pemegang jabatan. Uraian pekerjaan yang ditulis dengan benar akan memberikan manfaat bagi penentuan gaji, Read more
TRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF TRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF Setiap perusahaan berkepentingan untuk mendapatkan orang-orang yang tepat dengan pengelola yang tepat untuk menjalankan roda organisasi. Untuk itu, dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan Read more
TRAINING ONLINE HUMAN PERFORMANCE IN SAFETY PROGRAM TRAINING ONLINE HUMAN PERFORMANCE IN SAFETY PROGRAM DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN PERFORMANCE IN SAFETY PROGRAM Sebagaimana kita ketahui bahwa ujung tombak setiap program adalah manusia, termasuk dalam safety program sekalipun. Berkaitan dengan hal tersebut ada satu hal yang sering terlupakan, yaitu bahwa manusia memiliki keterbatasan. Di sini akan Read more
TRAINING ONLINE INTEGRATED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT TRAINING ONLINE INTEGRATED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT DESKRIPSI TRAINING ONLINE INTEGRATED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ” Membangun keterampilan dan kompetensi dalam memetakan pengembangan SDM secara terpadu dengan mengintegrasikan kebutuhan organisasi dan individu untuk jangka pendek (short term) dan jangka panjang (long term) ” Arus kompetisi dan globalisasi yang semakin deras, memaksa Read more
TRAINING ONLINE MENYIAPKAN EVALUASI KINERJA TRAINING ONLINE MENYIAPKAN EVALUASI KINERJA DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENYIAPKAN EVALUASI KINERJA Organisasi/perusahaan yang berkembang tentu sangat memperhatikan pertumbuhan lembaga dan personil di dalamnya. Salahsatu evaluasi yang dilakukan adalah penilaian kinerja. Penilaian kinerja yang efektif tentunya mengacu pada kebutuhan bisnis yang dinamis. Untuk menjaga objektivitas dan manfaat hasil evaluasi kinerja bagi Read more