TRAINING APPLIED HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT SYSTEM

7 Oct

TRAINING APPLIED HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT SYSTEM

  Kinerja, management, Sumber Daya Manusia

TRAINING APPLIED HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT SYSTEM

Deskripsi

Applied Human Capital Development System sangat penting karena organisasi saat ini menghadapi perubahan yang sangat cepat akibat digitalisasi, otomatisasi, dan perkembangan kecerdasan buatan yang secara langsung mengubah kebutuhan kompetensi tenaga kerja. Tanpa sistem pengembangan SDM yang aplikatif, perusahaan akan kesulitan menutup kesenjangan keterampilan (skills gap), mempertahankan produktivitas, serta memastikan karyawan mampu beradaptasi dengan peran dan teknologi baru. Pendekatan yang bersifat praktis ini membantu organisasi mengubah strategi pengembangan SDM menjadi tindakan nyata yang langsung berdampak pada kinerja individu, tim, dan perusahaan secara keseluruhan.

Apakah Anda kesulitan untuk mendalami bidang ini? Jika iya, kami menghadirkan pelatihan Applied Human Capital Development System untuk membantu Anda.

Pelatihan Applied Human Capital Development System menekankan penerapan nyata strategi pengembangan SDM dalam konteks operasional sehari-hari, di mana peserta belajar merancang program pengembangan kompetensi, mengelola talent pipeline, memanfaatkan data HR untuk pengambilan keputusan, dan mengimplementasikan praktik terbaik yang mampu meningkatkan kinerja individu maupun tim. Fokus utama pelatihan ini adalah menjembatani teori dan praktik sehingga setiap kebijakan atau inisiatif pengembangan human capital langsung berdampak positif pada produktivitas, adaptabilitas, dan kesiapan organisasi menghadapi perubahan pasar.

Pelatihan yang membahas tentang Applied Human Capital Development System tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

 

Tujuan

  1. Menerapkan konsep human capital development secara praktis di organisasi.
  2. Mengidentifikasi dan menutup kesenjangan keterampilan karyawan.
  3. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas tim melalui pengelolaan SDM.
  4. Mengintegrasikan data dan analitik dalam pengambilan keputusan SDM.
  5. Membentuk program pengembangan talenta yang berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan Human Capital Development System ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai applied human capital development system.

 

Materi

  1. Human Capital Development Framework
  2. Talent Gap Analysis
  3. Competency Mapping and Assessment
  4. Practical Talent Management Strategies
  5. Learning & Development Program Design
  6. Performance Management Implementation
  7. HR Data Analytics for Decision Making
  8. Employee Engagement and Retention Techniques
  9. Succession Planning in Practice
  10. Continuous Improvement for Human Capital

 

TRAINING PENGEMBANGAN SDM

Peserta Pelatihan

Pelatihan Pengembangan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. Manajer Human Resources
  2. Talent Development Specialist
  3. Learning & Development Officer
  4. Supervisor/Team Leader yang bertanggung jawab atas SDM
  5. Kepala Divisi atau Unit yang menangani pengembangan karyawan

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training Manajemen Talenta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidangnya. Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta (Rp 6.500.000/peserta)
  • Bandung (6.000.000 IDR / peserta)
  • Surabaya (Rp7.500.000/peserta)
  • Yogyakarta (Rp 6.000.000/peserta)
  • Bali (7.500.000 IDR / peserta)

Catatan: 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal peserta DUA
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Pelatihan 

  1. Modul / Handout Applied Human Capital Development System
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Applied Human Capital Development System
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia

 

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program training Applied Human Capital Development System 2026 dari Berkarya Training?
A: Berkarya Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Human Capital Development System terbaik dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
J: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Berkarya Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Berkarya Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Dwi Puji Astuti sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.

Byberkarya