TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGELOLA HAK-HAK PEKERJA

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGELOLA HAK-HAK PEKERJA

Deskripsi

Perubahan regulasi ketenagakerjaan seperti implementasi Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan turunannya telah mengubah banyak aspek dalam hubungan industrial, sehingga penting bagi praktisi SDM dan pemangku kepentingan untuk memahami secara komprehensif hak dan kewajiban pekerja serta mekanisme penyelesaian perselisihan. Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan RI tahun 2024, lebih dari 60% kasus hubungan industrial terjadi akibat kesalahpahaman terhadap isi perjanjian kerja dan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang tidak sesuai prosedur, sehingga pemahaman hukum yang tepat menjadi kunci dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai hukum ketenagakerjaan dan penerapannya dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan seputar regulasi terkini, perjanjian kerja, hak normatif pekerja, hingga mekanisme penyelesaian sengketa. Pelatihan juga membahas praktik terbaik dalam merancang kebijakan kerja yang adil dan sesuai hukum. Dengan pendekatan studi kasus dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu menerapkan prinsip hukum ketenagakerjaan dalam pengambilan keputusan dan manajemen operasional yang mendukung hubungan industrial yang sehat.

Pelatihan yang membahas mengenai hukum ketenagakerjaan untuk mengelola hak-hak pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia
2. Mengidentifikasi hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja
3. Mengelola risiko hukum dalam pengambilan keputusan SDM
4. Menyusun dan meninjau dokumen ketenagakerjaan secara legal
5. Menangani perselisihan hubungan industrial secara tepat

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan untuk mengelola hak-hak pekerja.

Materi 

1. Dasar-dasar dan prinsip hukum ketenagakerjaan
2. Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja
3. Jenis-jenis perjanjian kerja dan implikasi hukumnya
4. Prosedur perekrutan, mutasi, dan PHK sesuai aturan
5. Penyusunan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama
6. Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial
7. Perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan dan anak
8. Tata cara outsourcing dan alih daya dalam perspektif hukum
9. Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
10. Studi kasus pelanggaran ketenagakerjaan dan solusinya

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf dan manajer HRD
• Pimpinan serikat pekerja
• Pengacara dan konsultan ketenagakerjaan
• Pimpinan unit kerja atau perusahaan
• Aparatur pemerintah bidang ketenagakerjaan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training hukum ketenagakerjaan untuk mengelola hak-hak pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ketenagakerjaan.

Instruktur yang mengajar pelatihan mengelola hak-hak pekerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Hukum Ketenagakerjaan untuk Mengelola Hak-Hak Pekerja
2. Flashdisk
3. Sertifikat Hukum Ketenagakerjaan untuk Mengelola Hak-Hak Pekerja
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.