TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN TENAGA KERJA YANG ADIL DAN BERIMBANG

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN TENAGA KERJA YANG ADIL DAN BERIMBANG

Deskripsi

Hubungan kerja yang tidak adil menjadi penyebab utama konflik dan tingkat turnover yang tinggi di banyak perusahaan. Sementara itu, pendekatan hubungan kerja yang adil dan berimbang mendorong loyalitas, produktivitas, dan kepercayaan antara pekerja dan manajemen. Implementasi sistem ketenagakerjaan yang menghormati hak dan kewajiban kedua pihak terbukti menciptakan iklim kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan prinsip-prinsip keadilan dalam pengelolaan hubungan tenaga kerja. Peserta akan belajar merancang sistem ketenagakerjaan yang menghargai hak pekerja dan kepentingan organisasi secara seimbang. Dengan pendekatan preventif dan kolaboratif, pelatihan ini mendukung terciptanya hubungan industrial yang sehat, adil, dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai pengelolaan hubungan tenaga kerja yang adil dan berimbang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman prinsip keadilan dalam hubungan kerja
2. Menyusun kebijakan ketenagakerjaan yang berimbang
3. Mencegah diskriminasi dan perlakuan tidak adil
4. Mendorong komunikasi terbuka antara manajemen dan pekerja
5. Memperkuat kerja sama dan kepercayaan dalam organisasi

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan hubungan tenaga kerja yang adil dan berimbang.

Materi 

1. Prinsip keadilan dalam hubungan kerja
2. Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
3. Penyusunan peraturan perusahaan yang adil
4. Teknik komunikasi dua arah dan dialog sosial
5. Membangun budaya kerja yang setara dan inklusif
6. Penanganan keluhan dan mekanisme resolusi
7. Peran serikat pekerja dan lembaga bipartit
8. Strategi menciptakan hubungan kerja yang harmonis
9. Evaluasi sistem hubungan kerja dalam organisasi
10. Studi kasus penerapan hubungan kerja yang berimbang

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
• Staf hubungan industrial
• Pengurus serikat pekerja
• Kepala bagian personalia
• Konsultan ketenagakerjaan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training pengelolaan hubungan tenaga kerja yang adil dan berimbang yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan hubungan tenaga kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Pengelolaan Hubungan Tenaga Kerja yang Adil dan Berimbang
2. Flashdisk
3. Sertifikat Pengelolaan Hubungan Tenaga Kerja yang Adil dan Berimbang
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.