TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS 18 Aug

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS

Deskripsi

Start-up sering kali menghadapi tantangan besar dalam merekrut talenta terbaik karena keterbatasan anggaran dan belum stabilnya sistem kerja. Namun, pendekatan rekrutmen yang kreatif, berbasis teknologi, dan fokus pada employer branding dapat meningkatkan peluang menarik kandidat berkualitas. Strategi ini memungkinkan start-up bersaing dengan perusahaan besar dalam perebutan talenta tanpa menguras anggaran.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dan strategi untuk menjalankan proses rekrutmen secara efektif meskipun dengan sumber daya terbatas. Fokus diberikan pada pemanfaatan teknologi, penciptaan citra perusahaan yang menarik, dan metode seleksi yang efisien. Pelatihan ini sangat cocok untuk tim kecil yang ingin merekrut talenta unggulan tanpa harus mengeluarkan biaya besar.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola rekrutmen di perusahaan start-up dengan anggaran terbatas tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Menyusun strategi rekrutmen yang hemat biaya
  2. Meningkatkan efektivitas pencarian dan seleksi kandidat
  3. Mengoptimalkan platform digital untuk rekrutmen
  4. Memperkuat employer branding start-up
  5. Membangun proses rekrutmen yang efisien dan cepat

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola rekrutmen di perusahaan start-up dengan anggaran terbatas.

 

MateriĀ 

  1. Tantangan dan peluang rekrutmen di start-up
  2. Menyusun kebutuhan posisi dan job description efektif
  3. Sumber rekrutmen low-cost dan gratis
  4. Pemanfaatan media sosial dan job platform digital
  5. Teknik wawancara yang efisien dan terarah
  6. Employer branding dengan pendekatan kreatif
  7. Tools gratis untuk manajemen rekrutmen
  8. Membangun pengalaman kandidat yang positif
  9. Penilaian soft skill dan potensi pertumbuhan
  10. Studi kasus sukses rekrutmen di start-up kecil

 

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Rekruter start-up
  • Founder perusahaan rintisan
  • Staf HRD pemula
  • Talent acquisition officer
  • Manajer operasional start-up

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training mengelola rekrutmen di perusahaan start-up dengan anggaran terbatas yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources.

Instruktur yang mengajar pelatihan rekrutmen start-up dengan anggaran terbatas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Fasilitas TrainingĀ 

  1. Module / Handout Mengelola Rekrutmen Start-up dengan Anggaran Terbatas
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Mengelola Rekrutmen Start-up dengan Anggaran Terbatas
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *