TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN
TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN
Deskripsi
Training peran HR dalam membangun budaya pelayanan sangat penting untuk memastikan bahwa seluruh nilai, perilaku, dan standar kerja di dalam organisasi berorientasi pada pelayanan yang konsisten, baik kepada pelanggan eksternal maupun karyawan sebagai pelanggan internal. HR berfungsi sebagai penggerak utama yang menyelaraskan strategi organisasi dengan perilaku kerja sehari-hari, mulai dari proses rekrutmen, onboarding, pengembangan kompetensi, hingga sistem penilaian kinerja, sehingga budaya pelayanan benar-benar terimplementasi dalam setiap aktivitas kerja.
(more…)