TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS
TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN DI PERUSAHAAN START-UP DENGAN ANGGARAN TERBATAS
Deskripsi
Start-up sering kali menghadapi tantangan besar dalam merekrut talenta terbaik karena keterbatasan anggaran dan belum stabilnya sistem kerja. Namun, pendekatan rekrutmen yang kreatif, berbasis teknologi, dan fokus pada employer branding dapat meningkatkan peluang menarik kandidat berkualitas. Strategi ini memungkinkan start-up bersaing dengan perusahaan besar dalam perebutan talenta tanpa menguras anggaran.