Category: Industrial Management

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGELOLA HAK-HAK PEKERJA 26 Sep

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGELOLA HAK-HAK PEKERJA

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGELOLA HAK-HAK PEKERJA

Deskripsi

Perubahan regulasi ketenagakerjaan seperti implementasi Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan turunannya telah mengubah banyak aspek dalam hubungan industrial, sehingga penting bagi praktisi SDM dan pemangku kepentingan untuk memahami secara komprehensif hak dan kewajiban pekerja serta mekanisme penyelesaian perselisihan. Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan RI tahun 2024, lebih dari 60% kasus hubungan industrial terjadi akibat kesalahpahaman terhadap isi perjanjian kerja dan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang tidak sesuai prosedur, sehingga pemahaman hukum yang tepat menjadi kunci dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis.

(more…)

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN TENAGA KERJA YANG ADIL DAN BERIMBANG 29 Aug

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN TENAGA KERJA YANG ADIL DAN BERIMBANG

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN TENAGA KERJA YANG ADIL DAN BERIMBANG

Deskripsi

Hubungan kerja yang tidak adil menjadi penyebab utama konflik dan tingkat turnover yang tinggi di banyak perusahaan. Sementara itu, pendekatan hubungan kerja yang adil dan berimbang mendorong loyalitas, produktivitas, dan kepercayaan antara pekerja dan manajemen. Implementasi sistem ketenagakerjaan yang menghormati hak dan kewajiban kedua pihak terbukti menciptakan iklim kerja yang sehat dan berkelanjutan.

(more…)

TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG SEHAT DENGAN PEKERJA 24 Aug

TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG SEHAT DENGAN PEKERJA

TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG SEHAT DENGAN PEKERJA

Deskripsi

Hubungan industrial yang buruk menjadi penyebab utama menurunnya produktivitas dan meningkatnya konflik tenaga kerja. Sebaliknya, perusahaan dengan hubungan kerja yang sehat terbukti memiliki tingkat retensi karyawan 50% lebih tinggi dan efisiensi operasional yang lebih baik. Pendekatan dialog terbuka, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dan kepercayaan dua arah menjadi fondasi utama hubungan industrial yang harmonis.

(more…)

TRAINING PEMROGRAMAN DAN PEMELIHARAAN MESIN DI SEKTOR INDUSTRI SEMEN 5 May

TRAINING PEMROGRAMAN DAN PEMELIHARAAN MESIN DI SEKTOR INDUSTRI SEMEN

TRAINING PEMROGRAMAN DAN PEMELIHARAAN MESIN DI SEKTOR INDUSTRI SEMEN

Deskripsi

Industri semen merupakan salah satu industri strategis yang membutuhkan mesin berskala besar dengan proses produksi berkelanjutan. Setiap jam downtime mesin berdampak langsung pada kerugian finansial dan keterlambatan distribusi. Oleh karena itu, kompetensi dalam pemrograman dan pemeliharaan mesin menjadi kebutuhan penting. Dengan berkembangnya sistem otomatisasi dan sensor pintar, tenaga kerja harus siap beradaptasi pada teknologi terkini untuk menjaga efisiensi operasional.

(more…)

TRAINING KREATIVITAS UNTUK MENGHADAPI HAMBATAN DAN TANTANGAN DALAM INDUSTRI 28 Mar

TRAINING KREATIVITAS UNTUK MENGHADAPI HAMBATAN DAN TANTANGAN DALAM INDUSTRI

TRAINING KREATIVITAS UNTUK MENGHADAPI HAMBATAN DAN TANTANGAN DALAM INDUSTRI

TRAINING KREATIVITAS UNTUK MENGHADAPI HAMBATAN DAN TANTANGAN DALAM INDUSTRI

Deskripsi

Kreativitas dalam industri bukan hanya tentang inovasi produk, tetapi juga mencakup penyelesaian masalah, adaptasi terhadap perubahan, dan pengambilan keputusan yang lebih efektif. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya kreatif lebih unggul dalam menghadapi ketidakpastian pasar. Hambatan dalam industri sering kali bersumber dari pola pikir yang kaku, kurangnya kolaborasi, dan ketidaksiapan terhadap perubahan. Banyak perusahaan terkemuka seperti Google dan Tesla menjadikan kreativitas sebagai inti dari strategi bisnis mereka.

(more…)

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INDUSTRI ROBOTIKA DAN OTOMASI 27 Mar

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INDUSTRI ROBOTIKA DAN OTOMASI

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INDUSTRI ROBOTIKA DAN OTOMASI

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INDUSTRI ROBOTIKA DAN OTOMASI

Deskripsi

Industri robotika dan otomasi berkembang pesat dengan nilai pasar global mencapai lebih dari $100 miliar. Desain mesin yang efisien dapat meningkatkan produktivitas industri hingga 40% dan mengurangi biaya operasional secara signifikan. Pemanfaatan kecerdasan buatan dalam desain mesin membuka peluang baru dalam efisiensi manufaktur. Negara-negara maju seperti Jepang dan Jerman memimpin dalam inovasi teknologi robotika dan otomatisasi industri.

(more…)

TRAINING PENGELOLAAN PENGADAAN UNTUK INDUSTRI ENERGI 24 Feb

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KONTRAK

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KONTRAK TRAINING ONLINE MANAJEMEN KONTRAK   DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN KONTRAK Manajemen kontrak atau administrasi kontrak adalah manajemen kontrak yang dibuat dengan pelanggan, vendor, mitra, atau karyawan. Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core Read more

TRAINING ONLINE PROTECTIVE COATING TECHNOLOGY FOR CORROSION

TRAINING ONLINE PROTECTIVE COATING TECHNOLOGY FOR CORROSION TRAINING ONLINE PROTECTIVE COATING TECHNOLOGY FOR CORROSION   DESKRIPSI TRAINING ONLINE PROTECTIVE COATING TECHNOLOGY FOR CORROSION Korosi adalah adalah kerusakan atau kehancuran material akibat adanya reaksi kimia di sekitar lingkungannya. Secara umum, korosi dibedakan menjadi korosi basah dan korosi kering. Korosi disebabkan adanya faktor kimia fisika, metalurgi, elektrokimia Read more

TRAINING ONLINE LUBRICATION AND SEALING SYSTEM

TRAINING ONLINE LUBRICATION AND SEALING SYSTEM TRAINING ONLINE LUBRICATION AND SEALING SYSTEM   DESKRIPSI TRAINING ONLINE LUBRICATION AND SEALING SYSTEM Pelumasan adalah proses atau teknik yang digunakan untuk mengurangi gesekan antara, dan keausan salah satu atau keduanya, permukaan yang berdekatan dan bergerak relatif satu sama lain, dengan memasukkan zat yang disebut pelumas di antara mereka. Read more