TRAINING ONLINE NON DESTRUCTIVE TEST (NDT) TRAINING ONLINE NON DESTRUCTIVE TEST (NDT) DESKRIPSI TRAINING ONLINE NON DESTRUCTIVE TEST (NDT) Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta harus memahami prinsip-prinsip teknik NDT (Non Destructive Test) untuk desain dan aplikasi, pembuatan dan konstruksi pabrik, serta tujuan perawatan rutin. Mereka juga akan dapat menerapkan teknik prosedur NDT yang terkait Read more
TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN DESKRIPSI TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya Read more
TRAINING ONLINE ANALISIS DAN EVALUASI JABATAN TRAINING ONLINE ANALISIS DAN EVALUASI JABATAN DESKRIPSI TRAINING ONLINE ANALISIS DAN EVALUASI JABATAN Evaluasi Jabatan merupakan bagian dari proses manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk membobot suatu jabatan untuk menghasilkan nilai jabatan dan kelas jabatan. Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi Read more
TRAINING ONLINE KEY PERFORMANCE INDICATOR BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE KEY PERFORMANCE INDICATOR BALANCE SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE KEY PERFORMANCE INDICATOR BALANCE SCORECARD Indikator kinerja atau indikator kinerja utama atau ukuran kinerja terpilih adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Read more
TRAINING ONLINE HUKUM HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA TRAINING ONLINE HUKUM HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUKUM HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Read more
TRAINING ONLINE PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA TRAINING ONLINE PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA Hukum Tenaga Kerja merupakan istilah lain dari Hukum Perburuhan. Istilah buruh merupakan peninggalan zaman feodal dimana orang melakukan pekerjaan tangan atau pekerjaan kasar seperti kuli, tukang yang melakukan pekerjaan berat dan kotor, yang lebih dikenal Read more
TRAINING ONLINE CARA MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK TRAINING ONLINE CARA MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK DESKRIPSI TRAINING ONLINE CARA MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK Ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan di Indonesia mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003. Dalam UU tersebut terdapat pembahasan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang acapkali membuat perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam melakukan Read more
TRAINING ONLINE OPTIMIZING KPI WITH BALANCE SCORECARD TRAINING ONLINE OPTIMIZING KPI WITH BALANCE SCORECARD DESKRIPSI TRAINING ONLINE OPTIMIZING KPI WITH BALANCE SCORECARD Training KPI (Key Performance Indicator) ini ditujukan tidak hanya bagi mereka yang sudah menerapkan Balance Scorecard dan ingin mengoptimalkan formulasi KPI nya, tapi juga bagi perusahaan yang belum menerapkan Balance Scorecard dan Read more
TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI DESKRIPSI TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI Workload Analysis atau analisis beban kerja adalah suatu teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja. Dalam pencapaian efektivitas Read more
TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING STRATEGIC AND EFFECTIVE TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING STRATEGIC AND EFFECTIVE DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING STRATEGIC AND EFFECTIVE Perencanaan tenaga kerja (manpower planning) adalah proses memperkirakan jumlah optimal orang yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu proyek, tugas atau tujuan dalam waktu tertentu. Perencanaan tenaga kerja mencakup parameter seperti jumlah personil, berbagai Read more