Category: Manajemen konflik

TRAINING NEGOSIASI UNTUK MENANGANI PERSELISIHAN DI TEMPAT KERJA 3 Apr

TRAINING NEGOSIASI UNTUK MENANGANI PERSELISIHAN DI TEMPAT KERJA

by Content Writer Adelina Sarah Communication Skill, komunikasi (communication), Manajemen Efektif, Manajemen konflik, Negosiasi

TRAINING NEGOSIASI UNTUK MENANGANI PERSELISIHAN DI TEMPAT KERJA

TRAINING NEGOSIASI UNTUK MENANGANI PERSELISIHAN DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Sekitar 85% konflik di tempat kerja disebabkan oleh komunikasi yang tidak efektif. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan strategi negosiasi yang baik mengalami peningkatan produktivitas hingga 25%. Pendekatan berbasis win-win negotiation membantu mengurangi tingkat turnover karyawan secara signifikan.

(more…)

TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK DALAM PROYEK LINTAS TIM 26 Mar

TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK DALAM PROYEK LINTAS TIM

by Content Writer Adelina Sarah Etika Kerja, kepemimpinan, Keputusan Strategis, keterampilan, komunikasi (communication), Manajemen Efektif, Manajemen konflik

TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK DALAM PROYEK LINTAS TIM

TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK DALAM PROYEK LINTAS TIM

Deskripsi

Lebih dari 85% profesional mengalami konflik dalam proyek lintas tim. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat menyebabkan penundaan proyek hingga 30% dan meningkatkan biaya operasional. Komunikasi yang buruk adalah penyebab utama konflik dalam tim, sementara resolusi konflik yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 25%. Pendekatan berbasis mediasi dan negosiasi terbukti mengurangi ketegangan dalam lingkungan kerja.

(more…)

TRAINING PENGELOLAAN TIM INTERNASIONAL DI PERUSAHAAN GLOBAL 25 Mar

TRAINING PENGELOLAAN TIM INTERNASIONAL DI PERUSAHAAN GLOBAL

by Content Writer Adelina Sarah Corporate Comunication, Manajemen Efektif, Manajemen Kinerja, Manajemen konflik, Perencanaan Strategis, Perusahaan, produktivitas

TRAINING PENGELOLAAN TIM INTERNASIONAL DI PERUSAHAAN GLOBAL

TRAINING PENGELOLAAN TIM INTERNASIONAL DI PERUSAHAAN GLOBAL

Deskripsi

Sekitar 80% perusahaan global memiliki tim lintas negara, dengan tantangan utama berupa perbedaan budaya, zona waktu, dan gaya komunikasi. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan strategi pengelolaan tim internasional yang baik memiliki tingkat inovasi 25% lebih tinggi dibandingkan perusahaan dengan pendekatan manajemen tradisional. Penggunaan teknologi komunikasi seperti Zoom, Slack, dan Microsoft Teams telah memudahkan koordinasi tim global, tetapi keberhasilan tetap bergantung pada kemampuan kepemimpinan dan pemahaman budaya.

(more…)

TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PRIORITAS BAGI SEKRETARIS SUKSES 19 Jan

TRAINING EFEKTIFITAS KOMUNIKASI DI DUNIA PROFESIONAL SEKRETARIS

by zirly gsm Business, keterampilan, komunikasi (communication), Manajemen konflik, manajemen waktu, Profesional, secretary
TRAINING EFEKTIFITAS KOMUNIKASI DI DUNIA PROFESIONAL SEKRETARIS Deskripsi Training Efektifitas Komunikasi di Dunia Profesional Sekretaris Training Efektivitas Komunikasi di Dunia Profesional untuk Sekretaris bertujuan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat dan efektif bagi para profesional yang menempati peran sebagai sekretaris. training ini dirancang untuk membantu mereka berinteraksi dengan berbagai pihak, membangun hubungan yang baik, dan Read more
TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PRIORITAS BAGI SEKRETARIS SUKSES 18 Jan

TRAINING MENGELOLA STRES DI LINGKUNGAN KERJA SEKRETARIS

by zirly gsm keterampilan, komunikasi (communication), Manajemen konflik, Manajemen Stres, manajemen waktu, Pengelolaan, produktivitas, secretary
TRAINING MENGELOLA STRES DI LINGKUNGAN KERJA SEKRETARIS Deskripsi Training Mengelola Stres di Lingkungan Kerja Sekretaris Training Mengelola Stres di Lingkungan Kerja Sekretaris dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang stres dan strategi pengelolaannya khususnya dalam konteks pekerjaan seorang sekretaris. Training Mengelola Stres di Lingkungan Kerja Sekretaris bermanfaat untuk membekali para sekretaris dengan keterampilan dan pengetahuan yang Read more
13 Sep

TRAINING PENDETEKSIAN DAN PENANGANAN KEBOHONGAN BAGI INTERNAL AUDIT

by zirly gsm Audit Internal, Etika dalam Penanganan Kebohongan, Kebohongan, keterampilan, komunikasi (communication), Manajemen konflik, Manajemen Risiko, Penanganan, Teknik Wawancara
TRAINING PENDETEKSIAN DAN PENANGANAN KEBOHONGAN BAGI INTERNAL AUDIT Deskripsi Training Pendeteksian Dan Penanganan Kebohongan Bagi Internal Audit Training pendeteksian dan penanganan kebohongan bagi internal audit adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk membekali auditor internal dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengidentifikasi, menginvestigasi, dan mengatasi tindakan kebohongan atau penipuan yang terjadi dalam lingkungan bisnis Read more
Training Basic Supervisory Skills 11 Sep

TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS

by zirly gsm Basic, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi (communication), Manajemen, Manajemen konflik, Skills, Supervisory
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS Deskripsi Training Basic Supervisory Skills Training Basic Supervisory Skills adalah sebuah program training yang dirancang untuk membantu individu yang baru atau akan memasuki peran supervisi dalam sebuah organisasi atau perusahaan. training ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang supervisor yang efektif. Tujuan Training Basic Supervisory Read more