TRAINING MEMBANGUN PROGRAM TALENTA UNTUK MENGISI POSISI KUNCI DALAM ORGANISASI

TRAINING MEMBANGUN PROGRAM TALENTA UNTUK MENGISI POSISI KUNCI DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Lebih dari 60% organisasi global mengalami kesulitan dalam mengisi posisi strategis karena kurangnya program pengembangan talenta internal. Membangun program talenta yang terstruktur dapat meningkatkan retensi pegawai potensial dan menciptakan pipeline kepemimpinan jangka panjang. Organisasi yang berhasil melakukannya terbukti memiliki daya saing yang lebih kuat dan adaptif terhadap perubahan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membahas langkah-langkah strategis dalam membangun program pengembangan talenta untuk mengisi posisi kunci di dalam organisasi. Peserta akan memahami cara mengidentifikasi talenta potensial, membentuk jalur suksesi, dan menciptakan program pembinaan yang selaras dengan kebutuhan bisnis. Fokus pelatihan juga mencakup pentingnya evaluasi kinerja dan perencanaan karier sebagai bagian dari manajemen talenta jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai membangun program talenta untuk mengisi posisi kunci dalam organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta internal
2. Merancang strategi suksesi jabatan
3. Menyusun peta jalur karier pegawai
4. Meningkatkan retensi dan motivasi karyawan potensial
5. Mengintegrasikan program talenta ke dalam strategi bisnis

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai membangun program talenta untuk mengisi posisi kunci dalam organisasi.

Materi 

1. Identifikasi dan pemetaan talenta internal
2. Penyusunan competency framework
3. Desain program akselerasi kepemimpinan
4. Manajemen suksesi dan critical position
5. Rencana pengembangan individu (IDP)
6. Strategi coaching dan mentoring
7. Evaluasi efektivitas program talenta
8. Integrasi dengan sistem manajemen kinerja
9. Peran budaya organisasi dalam pengembangan talenta
10. Studi kasus program talenta sukses di perusahaan besar

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
• Kepala divisi
• HR business partner
• Konsultan pengembangan organisasi
• Talent acquisition specialist

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training membangun program talenta untuk mengisi posisi kunci dalam organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang talent acquisition.

Instruktur yang mengajar pelatihan program talenta dalam organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Berkarya Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Membangun Program Talenta untuk Posisi Kunci Organisasi
2. Flashdisk
3. Sertifikat Membangun Program Talenta untuk Posisi Kunci Organisasi
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website berkarya-training.com sejak tahun 2025.